Rapporto SDGS 2022

Il Rapporto sui Sustainable Development Goals (SDGs) presenta l’aggiornamento e l’analisi delle misure statistiche finalizzate al monitoraggio dell’Agenda 2030 per il nostro Paese, contribuendo alla […]

Cruscotto Istat-RGS con gli indicatori di sostenibilità

Il sito dell’Istituto si arricchisce di un nuovo strumento frutto della collaborazione Istat e RGS (Ragioneria generale dello Stato): una dashboard per la navigazione tra […]

Il numero di pubblica utilità 1522 durante la pandemia

L’Istat fornisce le informazioni inerenti alle richieste di aiuto al numero di pubblica utilità 1522 contro la violenza sulle donne e lo stalking per il […]

Inchiesta sul gioco illegale e sulle disfunzioni del gioco pubblico

Commissione parlamentare di inchiesta sul gioco illegale e sulle disfunzioni del gioco pubblico Senato della Repubblica Roma, 1 giugno 2022 Memoria scritta dell’Istituto nazionale di […]

Diversità LGBT+ e ambito lavorativo

In occasione della giornata internazionale contro l’omofobia, la bifobia e la transfobia, l’Istat propone alcuni risultati delle indagini finora condotte nell’ambito del progetto, tuttora in […]

Il numero di pubblica utilità 1522 durante la pandemia

I numeri del 1522: si conferma l’effetto della pandemia sulle richieste di aiuto per le vittime di violenza

Progetti di ricerca tematica all’Istat: risultati

Evento online 28-29 aprile 2022 Ore 9.00   Giovedì 28 e venerdì 29 aprile 2022 si svolge, in modalità virtuale, il workshop finale di presentazione […]

Discriminazioni lavorative nei confronti delle persone LGBT+ (non in unione civile)

1164

Indagine conoscitiva sulla natura, cause e sviluppi recenti del fenomeno dei discorsi d’odio

Commissione straordinaria per il contrasto dei fenomeni di intolleranza, razzismo, antisemitismo e istigazione all’odio e alla violenza Senato della Repubblica Roma, 13 aprile 2022 Roma, 13 […]

Discriminazioni lavorative nei confronti delle persone LGBT+

Istat e UNAR presentano i principali risultati della rilevazione condotta nel 2020-2021 sulle discriminazioni lavorative nei confronti delle persone LGBT+ rivolta alle persone in unione […]